Certains établissements employant des codeurs LPC sont sous la convention nationale 51 (Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne). La grille salariale est donc différente de celle de la convention nationale 66. Le codeur LPC n’est pas réellement reconnu et est assimilé au métier de moniteur éducateur. Dans la mesure où le codeur LPC n’est pas reconnu dans cette convention, vous pouvez tenter de négocier avec votre employeur pour être au plus proche de la grille salariale de la convention nationale 66.
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